منهجية MED ACT

نهج تعاوني، راسخ على أرض الواقع وموجه نحو تحقيق نتائج مستدامة.

التشخيص وفهم السياق

تبدأ كل مهمة بـتحليل معمق للسياق التنظيمي أو المؤسسي أو الفردي.

نحدد التحديات، وعوامل النجاح، والمعيقات من أجل وضع أهداف واضحة وواقعية.

أعمالنا:

النتائج المتوقعة:

التعاون في إيجاد الحلول

نعمل يدًا بيد مع الفرق لتصميم حلول مخصصة تتناسب مع احتياجاتهم.

تُعزز هذه المرحلة روح الالتزام، والإبداع، والمسؤولية الجماعية.

أعمالنا:

النتائج المتوقعة:

التنفيذ والمتابعة

نواكب الفرق في جميع مراحل التنفيذ، من خلال دعم استراتيجي، إنساني ومنهجي.

تجمع تدخلاتنا بين الاستشارة، والتكوين، والتدريب لضمان نجاح عملية التغيير.

أعمالنا:

النتائج المتوقعة:

المتابعة والتقييم والتحسين المستمر

تنتهي كل مهمة بمرحلة قياس الأثر والتحسين المستمر.

نحن نستفيد من الدروس المستفادة لضمان استدامة النتائج المحققة.

أعمالنا:

النتائج المتوقعة:

نهجنا في تقديم الدعم: العمل والتغيير

نرافقكم في كل مرحلة من مراحل تطوركم.

تعتمد مقاربتنا على مبدأ أساسي: وضع الإنسان في صميم عملية التغيير،

من خلال الجمع بين التفكير الاستراتيجي، والانخراط الجماعي، وتطوير الكفاءات.

بفضل منهجيتنا « نواكب لنحوّل »، تساعد MED ACT المنظمات والأفراد على:

 

التحليل والتشخيص

تقييم الاحتياجات، وفهم السياقات، وتحديد محركات العمل من أجل إحداث تغيير فعّال وملائم.

 

البناء المشترك

إشراك جميع الأطراف المعنية في تصميم الحلول لضمان الانخراط الكامل واستدامة النتائج.

 

تطوير الكفاءات

تعزيز المعارف والمهارات من خلال دورات تدريبية وورشات وبرامج مصممة حسب الاحتياجات.

 

الابتكار والأثر

اعتماد مقاربات وأدوات جديدة من أجل تحقيق أثر ملموس ومستدام.

 

التحسين المستمر

قياس النتائج، وتعديل الإجراءات، والاستفادة من الدروس المكتسبة لتحقيق تقدم مستدام.

أدواتنا وآلياتنا

Artboard 69

الأساليب التشاركية والتعاونية

أدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT، RACI، GANTT، Balanced Scorecard...)

أدوات التقييم المستمر (مؤشرات الأداء الرئيسية، التعليقات، الاستبيانات)

منصات رقمية للعمل التعاوني

تقارير ولوحات معلومات ديناميكية